臺旺公司非常重視對員工的篩選和培訓。我們提倡團隊合作,樂于承擔責任和有能力在團隊中為客戶的利益服務。
培訓方法基于可以接受的針對服務部門的規(guī)則,對員工發(fā)展計劃定期檢查。培訓遵循以下目標在各個層次不間斷進行:
¨ 員工個人發(fā)展;
¨ 激勵;
¨ 創(chuàng)新;
¨ 客戶定位;
¨ 樹立公司的獨特標識;
¨ 會議和交流經驗;
¨ 品質保證;
¨ 專業(yè)知識。